Staranność przynosi wczesną wiosnę i nadszedł czas, aby wybrać naprzód. 8 lutego Nantong Double Great Company zorganizował wielkie spotkanie w celu podsumowania i pochwałach 2022 roku i zmobilizowania pracy za 2023 r. Pochłonieni zaawansowane kolektywy, osoby zaawansowane, gwiazdy marketingowe, nagradzane przez QC Achievement Groups, grupy nagradzane przez Project Innovation Project, spotkanie.
Przewodniczący firmy, Nang Yang, poinformował o uznaniu i pochwałach otrzymanych przez podwójną wielką firmę od przełożonych w 2022 r., Odczytał decyzję firmy oraz przyznał 2 zaawansowane kolektywy, 3 gwiazdy marketingowe, 63 osoby zaawansowane, 3 specjalnych techników, 121 projektów innowacyjnych i 13 osiągnięć QC.
Na spotkaniu Ji Yijun, sekretarz Komitetu Partii Spółki i dyrektor generalny, dostarczył raport z pracy zatytułowany „Zjednocz nasze wysiłki, aby sprostać wyzwaniom i odważnie iść naprzód na drodze do stworzenia nowej chwały dla podwójnego wielkiego”.
Patrząc wstecz na 2022, będziemy współpracować, aby pokonać trudności. Dyrektor generalny Ji Yijun dokonał przeglądu głównej pracy w 2022 r. W obliczu dalszego spowolnienia na rynku światowym, środowisko zewnętrzne było burzliwe, przemysł tekstylny był pod presją, a różne ryzyko i wyzwania znacznie przekroczyło oczekiwania. Komitet Partii Spółki i Rada Dyrektorów niezwłocznie przeanalizowali i oceniały, sformułowane środki reagowania, aktywnie dostosowywane i zoptymalizowały strukturę produktu wokół zapotrzebowania rynku i przetrwały trudne czasy. W 2022 r. Wszyscy podwójni wielcy ludzie pracowali razem, zjednoczyli się i ciężko pracowali, i ciężko pracowali, aby poprawić swoją siłę wewnętrzną. Osiągnęli także dobre wyniki w badaniach jakości, badaniach i rozwoju nowych produktów, rozwoju rynku, transformacji technologicznej, innowacjach naukowych i technologicznych, zarządzaniu podstawowym, budownictwu talentów i budownictwie partyjnym. Firma otrzymała tytuł „specjalistycznego i nowego” małego gigantycznego przedsięwzięcia w krajowym przemyśle tekstylnym, krajowej Green Factory, krajowego przedsiębiorstwa oszczędzania wody w branży tekstylnej, krajowego przedsiębiorstwa ds. Innowacji w branży tekstylnej, przedsiębiorstwa ds. Technologii w Chinach Fibre Dolne Partner, Jiangsu Industrial Design Center.
Wybierz się na wyprzedzenie w 2023 r., Sprostać wyzwaniom i staraj się Brilliance. Dyrektor generalny Ji Yijun dokonał kompleksowego wdrożenia kluczowych zadań firmy w 2023 r. Pod względem poprawy jakości ustanowimy „system odpowiedzialności za dwa obowiązki” oraz system odpowiedzialności jakości oraz system „odsłonięcia i ingijania” dla kluczowych zadań; Jeśli chodzi o zdobywanie zamówień, dokładnie pozycjonujemy się, rozszerzymy rynki krajowe i zagraniczne oraz kierujemy kluczowymi klientami; Pod względem potencjału stukania i kosztów kontrolowania zwiększymy przychody i zmniejszymy wydatki, poprawimy szybkość produkcji i zmaksymalizujemy korzyści; Jeśli chodzi o postęp technologiczny, będziemy ukierunkować na rynek, budować platformy i przyspieszyć transformację technologiczną; Jeśli chodzi o wzmocnienie fundacji, poprawimy naszą postawę polityczną, będziemy zorientowane na ludzi i przestrzega bezpieczeństwa i przyniesie korzyści ludziom; Jeśli chodzi o reformę i innowacje, podzielimy system księgowy, zwiększymy obowiązki i wzmocnimy odpowiedzialność. Będziemy niezachwiane wdrożenie i ściśle egzekwujemy środki „sześciu”.
Wiosna to dzień roku i nadchodzi akcja. Podróż jest długa i tylko walka o sukces! W obliczu nowej sytuacji, nowymi celami i nowymi zadaniami, dyrektor generalny Ji Yijun ma nadzieję, że wszyscy podwójni wielcy ludzie będą przyziemni, ciężko pracują, pokonują trudności razem, odważnie posunąć się naprzód i odzyskają siłę, aby przekształcić wielkie cele w piękną rzeczywistość.
Na spotkaniu szefowie marketingu, biotechnologii, bezpieczeństwa i fabryki tekstyliów 1 wypowiedzieli się na temat priorytetów pracy i ważnych środków każdego działu.
